| >> 分 类 导 航 | ||
|
||
 |
||
| >> 超 级 搜 索 | |
|
|
 | 交通新闻 → 以值班名义规避加班工资违规 |  |
| 查看方式： 查看：[ 大字 中字 小字 ] [双击滚屏] |
| 以值班名义规避加班工资违规 |
| 发表日期： 2012-10-05 11:09:30 阅读次数： 1178 查看权限： 普通新闻 |
| 据了解,这次长假中前四天为法定节假日,职工加班应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资,并且不得以补休来代替；后四天为休息日,可给职工安排补休而不需支付加班工资,若不能补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。
记者了解到,法定节假日期间的加班工资计算方法是:加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。以济南为例,历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区的月最低工资标准为1240元,长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县的最低工资标准涨至1100元。那么济南双节加班费的最低标准是每天171.03元和151.72元。济南交通事故律师 |
|
|
| 上一篇：黄金周迎返程高峰 今明两天或比长假首日还要堵 下一篇：云南彝良山体滑坡：18名被埋学生全部遇难 |
 |
 |
 |
| 【公共评论】[目前共有0条评论] | |
| 暂时还没有评论 第0页，共0页，共0条评论 |
|
|
|